سيكون منسق الموارد مسؤولاً عن العمل بشكل وثيق مع مستشار اكتساب المواهب لدعم مديري التوظيف وتوفير خدمة جذب وتوظيف واختيار عالية الجودة للشركة.
المهارات والخبرة المطلوبة:
- من الناحية المثالية، خبرة لمدة عامين كمدير موارد توظيف أو في دور مماثل
- يُفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في قطاع المرافق
- الثقة في صيد الرؤوس بدلاً من الاعتماد فقط على توليد التطبيقات
- خبرة في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة
- الوعي بالعلامة التجارية الشخصية وتأثيرها في جميع أنحاء العمل
- نجاح واضح في إشراك/تعيين المرشحين السلبيين
- المهارة في استخدام أدوات التوريد
- ماهر في جذب المرشحين وتوظيفهم
- خبرة العمل وفقًا للأهداف والمواعيد النهائية
- بناء مجموعات المواهب
- البحث عن المرشحين لجميع الوظائف الشاغرة الدائمة عبر البريد الإلكتروني والمكالمات وLinkedIn Recruiter ومواقع الوظائف
- مراقبة جميع الطلبات عبر LinkedIn Recruiter ومواقع الوظائف
- فحص المرشحين عبر الهاتف والتأكد من تقديم مستوى جيد من إحاطة الوظائف الشاغرة لقياس الاهتمام والمهارات التي تلبي طلب أصحاب المصلحة الداخليين ومواصفات الوظيفة
- التحقق من ونسخ وثائق الهوية وغيرها من وثائق إثبات الحق في العمل، وتطبيق لوائح الامتثال دائمًا
- مراقبة وتحديث ATS وفقًا لذلك
- العمل بشكل وثيق مع مسؤول التوظيف الداخلي
- كتابة ملفات تعريف شاملة للمرشحين وإعلانات الوظائف
- إدارة مخصصة
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء والإدارة
- الاهتمام القوي بالتفاصيل مع مهارات التواصل الرائعة شفهيًا وكتابيًا
- القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والقدرة على تلبية المواعيد النهائية الضيقة للغاية
- مستوى قوي من مهارات تكنولوجيا المعلومات والإدارة والتنظيم
- خبرة سابقة في ATS
- مهارات إدارة الوقت
- تحديد المهارات التي تتناسب بشكل مناسب مع الوظائف الشاغرة
المهام العامة:
- جذب المرشحين ومصادرهم
- البحث عن المرشحين المناسبين وإطلاعهم على الفرص المتاحة في JSM
- إدارة كافة أنشطة التوظيف عبر نظام ATS الداخلي الخاص بنا
- التسليم المستمر للسير الذاتية عالية الجودة بهدف الكفاءة
- توظيف المواهب عند عدم العمل ضمن فترة التوظيف
- إنشاء علاقات إيجابية مع المرشحين؛ السؤال والاستماع وبناء العلاقات للحصول على رؤى السوق والمعلومات والعروض والإحالات
- ملاحقة السير الذاتية وردود الفعل على المقابلات من مديري التوظيف
- فهم ومواكبة اتجاهات السوق والمعلومات والمحركات الرئيسية والمشاريع لضمان محادثات رفيعة المستوى مع المرشحين وتعزيز معرفتهم بالسوق
- إدارة وتوجيه المرشحين خلال عملية التوظيف من تقديم الطلب حتى تاريخ البدء
- تمثيل الشركة في فعاليات التوظيف والمعارض
فوائد:
-
نظام التقاعد الخاص
-
خطة نقدية صحية
-
عضوية صالة الألعاب الرياضية بأسعار مخفضة