SHEQ-Seiten
JSMs Einsatz für sichere Arbeitsumgebungen und die Gesundheit seiner Mitarbeiter spiegelt sich in allen Unternehmensaktivitäten wider und wird durch die durchweg positive Unternehmenshistorie bestätigt, die sowohl intern gefördert als auch extern anerkannt wird.
Projekte und Dienstleistungen werden gemäß den Anforderungen des IMS geplant und durchgeführt. Ein für das Projekt zugeteilter SHEQ-Berater ist von Beginn an involviert und arbeitet eng mit dem Linienmanagement zusammen, um das Risiko auf das geringstmögliche Maß zu reduzieren und effektiv zu kontrollieren. Alle Operationen werden überwacht, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Wir implementieren und entwickeln fortlaufend verhaltensorientierte Methoden und Prozesse, die darauf ausgerichtet sind, das Arbeitsumfeld bei JSM sowie die alltäglichen Verhaltensweisen unserer Mitarbeiter zu verbessern. Diese Methoden tragen zu JSMs Ziel bei, eine unfallfreie Arbeitsumgebung (IFE) für alle JSM-Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden, Berater, Lieferanten, Partner sowie alle Personen, die von unseren Handlungen oder Unterlassungen betroffen sein könnten, zu schaffen. Um dieses Ziel zu erreichen, verfolgt JSM einen proaktiven Ansatz in Sachen Gesundheit und Sicherheit und sucht nach innovativen Lösungen im gesamten Unternehmen.
Psychische Gesundheit
JSM ist sich bewusst, dass ein ganzheitliches Wohlbefinden und eine positive psychische Gesundheit wesentlich zur Gesamtleistung des Unternehmens beitragen. Um seine Vision zu verwirklichen und all diejenigen zu schützen, die für oder im Namen des Unternehmens tätig sind, hat JSM beträchtlich in Bewusstseinsbildung, Schulungen, Ressourcen und fortlaufende Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit investiert, um die Mitarbeiter zu schützen und Resilienz zu fördern.